La Regione Puglia e la Consigliera Regionale di Parità sono impegnate da anni nella ricerca di risposte adeguate ai bisogni di conciliazione vita-lavoro della popolazione pugliese e nel fornire supporto alle aziende per migliorare la loro produttività e competitività. Per dare consistenza e continuità a tali interventi, la Regione e la Consigliera hanno finanziato la formazione di 24 consulenti per l’innovazione organizzativa attraverso il progetto WELFLEX – Produttività e conciliazione lavoro-famiglia. Consulenti per il cambiamento aziendale in Puglia, attuato da Italia lavoro.

Oggi i consulenti sono in grado di presentare un ampio portafogli di azioni in materia di innovazione organizzativa, welfare aziendale, conciliazione vita–lavoro e di supportare le aziende nell’adozione di schemi orari flessibili, nella gestione dei cambiamenti organizzativi, nello sviluppo di piani di welfare aziendali funzionali a recuperare produttività e a favorire il benessere delle risorse umane impegnate.

Obiettivo dei servizi offerti dai consulenti Welflex è  quello di elaborare e realizzare interventi caratterizzati da multidisciplinarietà, volti ad incrementare l’efficienza aziendale, migliorare l’assetto organizzativo e il brand image, ridurre gli sprechi, introdurre soluzioni di welfare, in un’ottica di ottimizzazione fiscale e di conciliazione vita-lavoro, bilanciando le esigenze dei lavoratori e dell’impresa.

Per diffondere le opportunità e le modalità di sviluppo di tali misure Regione Puglia e Consigliera di Parità Regionale hanno realizzato, in collaborazione con i consulenti di Welflexlab (http://www.welflexlab.com/) e con il supporto dellea Camera di Commercio di Lecce e del Comitato Imprenditoria femminile,  un ciclo di seminari provinciali rivolti alle aziende e ai consulenti aziendali e del lavoro.

Il seminario del 2 luglio, che si terrà alle ore 14.30 presso la Sala Convegni della Camera di Commercio, costituisce l’occasione per riportare le esperienze di imprese che hanno già attivato con successo misure di innovazione organizzativa e di welfare aziendale e far conoscere le opportunità messe a disposizione dalla Regione nella nuova programmazione 2015-2020 su questo tema. Le aziende partecipanti potranno così conoscere le opportunità e le modalità di sviluppo di tali misure.

 Programma del seminario